photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste: Ouvert en début d'année 2024, notre centre aquatique basé à Manosque réserve des moments et des équipements exceptionnels. Il est doté d'un bassin inox sportif, d'un bassin polyvalent, d'une zone de jeux aquatiques, d'un espace bien-être basé sur le triptyque classique (sauna, bain à remous et hammam). Notre centre aqualudique offre également de nombreuses activités en extérieur dont un bassin nordique, une plaine de jeux d'eau, un solarium minéral ainsi qu'un solarium végétal. Votre poste de capitaine : En tant que Directeur.trice de centre sport-loisir, vous serez l'élément clé de notre équipe, directement rattaché.e au Directeur Régional des Opérations. Vous jouerez un rôle de leader et serez responsable de la mise en œuvre du projet d'exploitation. Voici les domaines sur lesquels vous serez amené.e à performer : Management, à la tête d'une équipe d'environ 30 personnes : * Coacher, guider et faire grandir vos équipes avec le soutien de vos coordinateurs * Recruter les meilleurs talents, les fidéliser et veiller à ce qu'ils gardent le SMILE au quotidien * Définir et animer des objectifs individuels et collectifs pour que chacun puisse s'épanouir Développement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice di Multi-Accueil (accueil régulier et non régulier des enfants de 0 à 4 ans) vous êtes chargé d'encadrer et d'impulser des actions auprès des enfants, des familles et de l'équipe pour faire évoluer les pratiques de la structure et faire vivre le projet éducatif. Missions principales : Veille, en concertation avec la direction, l'équipe et les familles, à la bonne familiarisation des enfants et au respect de leurs besoins dans la structure. Rôle de conseil (soins, jeux, alimentation, comportement de l'enfant, sommeil, .) auprès du personnel et des familles. Accompagnement des équipes dans leur relation avec les parents. Prise en charge des enfants dans les sections. Force de proposition au sein des équipes pour les activités pédagogiques. Rendre compte des dysfonctionnements éventuels (organisationnel, entre agents, matériel, besoin en formation) Connaissances des protocoles mis en place. Accompagnement des équipes sur les missions éducatives en faisant le lien avec le projet éducatif. Missions de continuité de direction : Assurer des horaires d'ouvertures et de fermeture. Assurer la continuité de direction[...]

Ressources supplémentaires